分析关键绩效指标的含义
第一，关键绩效指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系。第二，关键绩效指标体现了对企业战略目标有增值作用的绩效指标。第三，通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
分析关键绩效指标的含义
第一，关键绩效指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系。第二，关键绩效指标体现了对企业战略目标有增值作用的绩效指标。第三，通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
