为了对战略行动进行必要的激励，应该做好哪些方面的工作？
（1）正确区分战略实施阶段，明确具体工作步骤和责任。（2）根据战略目标，确立各个阶段应该取得的成果及应该达到的程度。（3）按战略考核标准进行多方式的评价、考核。（4）对战略实施过程中领导人的行为的努力程度进行正确的评价，给与奖励，以强化这种行为。
为了对战略行动进行必要的激励，应该做好哪些方面的工作？
（1）正确区分战略实施阶段，明确具体工作步骤和责任。（2）根据战略目标，确立各个阶段应该取得的成果及应该达到的程度。（3）按战略考核标准进行多方式的评价、考核。（4）对战略实施过程中领导人的行为的努力程度进行正确的评价，给与奖励，以强化这种行为。
