平衡计分卡把_____置于中心地位，根据公司的_____设计了测评指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。

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平衡计分卡把_____置于中心地位，根据公司的_____设计了测评指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。

战略；战略目标

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