()就是按事先编制好的人格量表(若干问题),由求职者个人挑选适合于描述个人人格特质的答案,然后依据其在量表上所得的分数来判断求职者的个人人格的类型。
A.自陈量表法 B.投射法 C.成就测评 D.智力测评
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