下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

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下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

A.预测人力资源的需求与供给
B.协调劳动关系
C.确定薪酬的结构与水平
D.对员工的工作结果做出评价
正确答案B
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