以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。

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以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。

A.目标不明确，导向性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.无法提供丰富的反馈信息
D.适用于考核那些强调工作任务具体完成方法的职位
E.可能会导致员工只重结果不重过程
正确答案BCE
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