为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部正确的做法是( )。
A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的比例 D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔
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