简述明理顺情的内涵。
管理策略是“明理顺情”。管理的对象分为两大部分：一是财、物、时、空、事；二是人。人具有能动性，有思想、有感情。这就涉及管理必须因地制宜地适应人所在的特定的文化、历史和国情。管理的法制要结合特定的文化、历史和国情。明理就是教育，顺情就是感化。管理的最高境界一定要达到法制和思想教育、情感感化紧密而恰到好处的结合，从而才能达到“无为而治”的管理最高境界。
简述明理顺情的内涵。
管理策略是“明理顺情”。管理的对象分为两大部分：一是财、物、时、空、事；二是人。人具有能动性，有思想、有感情。这就涉及管理必须因地制宜地适应人所在的特定的文化、历史和国情。管理的法制要结合特定的文化、历史和国情。明理就是教育，顺情就是感化。管理的最高境界一定要达到法制和思想教育、情感感化紧密而恰到好处的结合，从而才能达到“无为而治”的管理最高境界。
