简述企业管理组织咨询的基本原则和基本内容。
基本原则：1）任务目标原则；2）精干高效原则；3）分工协作原则；4）指挥统一原则；5）有效幅度原则；6）责权利结合原则；7）集分权原则；8）稳定与适应结合原则；9）执行与监督分设原则。以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普遍性。 基本内容：组织结构（职能结构、层次结构、部门结构和职权结构）和组织运行。
简述企业管理组织咨询的基本原则和基本内容。
基本原则：1）任务目标原则；2）精干高效原则；3）分工协作原则；4）指挥统一原则；5）有效幅度原则；6）责权利结合原则；7）集分权原则；8）稳定与适应结合原则；9）执行与监督分设原则。以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普遍性。 基本内容：组织结构（职能结构、层次结构、部门结构和职权结构）和组织运行。
