在新经济迅速发展的今天，仅以财务数据进行的财务绩效评价体系弊端日益突显，试分析传统会计方法对当今企业绩效进行评价的不足之处。
（P216）（1）许多对企业管理产生重大影响的非财务因素难以在财务报告中被反映出来，因而难以正确地评价企业的全面行为，容易忽略重要的因素。（2）传统的业绩管理制度是基于历史的灰机数据，是是对过去的经营业绩的总结与评价，虽然对当前和未来有一定的参考和指导作用，但是不能为日常工作及时提供行动指南，无法协调企业当前与长期的战略目标。（3）传统的会计式业绩管理易使管理层急功近利，引发短期行为。（4）传统的业绩管理是相对静态的，滞后的。无法动态地、全面地并随着企业的发展对企业的业绩实施评价和指引。
