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为什么要保持管理咨询的中立性？

保持管理咨询中立性的原因：（1）从企业角度而言，企业管理咨询保持中立性，易使受诊企业得到更加客观公正的建议，一些企业内部解决不了的问题，通常站在中立和局外的立场上就易于解决。（2）从咨询机构角度而言，保持中立性，一方面能够更科学、准确地发现并解决企业存在的问题，另一方面也会帮助咨询机构避免法律诉讼等不必要的麻烦。