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劳动合同经济补偿金与赔偿金的区别。

(1)原因不同。赔偿的原因主要是违反劳动合同，经济补偿的原因还包括用人单位依法解除劳动合同和终止劳动合同。所以，赔偿者肯定有过错，而经济补偿者不一定有过错。(2)承担者不同。赔偿责任的承担者可以是用人单位，也可以是劳动者，只要违反劳动合同都应承担相应的赔偿责任;而经济补偿者只是用人单位。(3)支付依据不同。赔偿金的支付依据是由法律明确规定的。