劳动法基本原则应符合的条件。
①必须贯穿劳动法律条文始终，体现劳动立法的核心和灵魂。②必须是执法的基本准则，具有劳动法律规范的最高效力。③必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性。④必须对劳动立法、守法和执法具有普遍指导意义。
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