劳动法基本原则的主要内容。
劳动法的基本原则应包括：（1）维护劳动者合法权益原则。（2）贯彻按劳分配原则。各尽所能、按劳分配、同工同酬。（3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则。（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则。（5）坚持法律调解与“三方”对话相结合原则。
劳动法基本原则的主要内容。
劳动法的基本原则应包括：（1）维护劳动者合法权益原则。（2）贯彻按劳分配原则。各尽所能、按劳分配、同工同酬。（3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则。（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则。（5）坚持法律调解与“三方”对话相结合原则。
