用人单位单方解除劳动合同的情形。
①被证明不符合录用条件。②严重违反用人单位的规章制度。③严重失职，营私舞弊，给单位造成巨大损害的。④依法被追究刑事责任的。⑤被劳动教养的。⑥因欺诈或隐瞒事实等问题造成合同无效的等。
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