简述在社会主义市场经济的要求下如何建立新的教师管理制度
为了适应社会主义市场经济的要求，应该建立新的教师管理制度：(1)建立健全的社会竞争机制。把社会竞争机制贯穿于师资管理的各个方面。(2)建立健全的社会激励机制。在市场经济条件下，尤其要重视利益驱动的激励作用,充分调动教师职エ的积极性和创 造性。（3）逐步建立起教师的劳动カ市场。教师劳动カ市场运行体系包括两个方面:第一，教师劳动カ市场的运行及其服务体 系;第二，政府对教师劳动カ市场的运行的管理和调节系统。
简述在社会主义市场经济的要求下如何建立新的教师管理制度
为了适应社会主义市场经济的要求，应该建立新的教师管理制度：(1)建立健全的社会竞争机制。把社会竞争机制贯穿于师资管理的各个方面。(2)建立健全的社会激励机制。在市场经济条件下，尤其要重视利益驱动的激励作用,充分调动教师职エ的积极性和创 造性。（3）逐步建立起教师的劳动カ市场。教师劳动カ市场运行体系包括两个方面:第一，教师劳动カ市场的运行及其服务体 系;第二，政府对教师劳动カ市场的运行的管理和调节系统。
