简述贝克尔人力资本理论的观点。
贝克尔是当代美国著名的经济学家。他以研究微观经济理论而著称。他运用经济学理论研究了各种人的行为，并力争做到数量化，其代表著作有：《生育率的经济分析》(1960年)；《人力资本》(1964年)；《家庭论》(1981年)。其中《人力资本》一书集中反映了他的人力资本的观点。(1)人力资本投资的目的：教育当前的经济收益；教育未来的经济收益。(2)在职培训是人力资本的重要内容。(3)收集信息、情报资料也是人力资本的内容之一，同样具有经济价值。(4)提出人力资本投资收益率计算公式。(5)提出了“年龄一收入”曲线。这一曲线说明，当其他因素相同，一个人的收入水平因年龄的增加而增加；在同年龄组人口中，一个人教育程度越高，其收入水平也就越高。(6)贝克尔还用具体数学计算和实证确定，说明了高等教育收益率，同时也比较了不同教育等级之间的收益率差别。此外，他还提出了个人的文化收人、心理收入，以及生育行为经济决策等。
