简述解除教育行政人员职务关系的条件。
辞退是教育行政机关依照法律规定的条件和程序，做出解除教育行政人员职务关系的单方面行政行为，与辞职不同。
辞退的条件有五个：（1）连续两年年度考核不称职；
（2）不胜任现职又不接受其他安排；
（3）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（4）旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的；
（5）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。P140
简述解除教育行政人员职务关系的条件。
辞退是教育行政机关依照法律规定的条件和程序，做出解除教育行政人员职务关系的单方面行政行为，与辞职不同。
辞退的条件有五个：（1）连续两年年度考核不称职；
（2）不胜任现职又不接受其他安排；
（3）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（4）旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的；
（5）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。P140
