双向沟通适合哪些情况？
（1）时间比较充裕，但问题比较棘手； （2）下属对解决方案的接受程度至关重要； （3）下属能提供有价值的信息和建议； （4）上级习惯于双向沟通，并且能够有建设性地处理反馈意见。
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