档案资料分析法是通过对组织内人员的档案资料进行分析，可以预测组织内（）

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    工作分析和（）是企业实现科学管理的基础性工作

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      职位评价是在对所有职位进行科学分析之后来评定企业内各个（）的大小

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        职位评价在（）中所起的理论基础作用是由科学管理的需要决定的。

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          职位说明书包括的内容是工作说明和（）

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            工作规范包含了一个人完成某项工作所必备的（）

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              工作分析的过程是一个工作流程分析和（）的过程

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                工作分析的载体--（）是构建人力资源管理体系的基本平台

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                  在一定的产品结构和一定的生产技术条件下，各个工种在（）存在一个最佳比例关系

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                    应以先进合理的定员标准和（）为依据

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