每个单位应该首先（）实现人员在本系统内部合理流动

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    在所有生产要素中，（）是企业一切活动的主体

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      合理使用人力资源有利于提高（），有利于进一步提高（）

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        事竟其功反映了人员合理使用后的结果，也是衡量（）

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          组织在使用人员上一定要坚持为每个岗位找到（），才能真正把工作搞好

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            （）是组织发展的必然需要

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              随着组织战略和工作目标的变化，许多情况下（）也会发生相应的变化

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                (）使各方基本满意也是人员调配的另一个原则

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                  无论内部招聘还是外部招聘，对于（）尤其重要

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                    随着信息技术的发展，越来越多的公司有自己的网站，其中一个不可缺少的模块就是（）

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