()结合得好坏是管理艺术、管理水平尬帝的重要标志
奖励和惩罚是规范人们行为的有效杠杆,是()
影响薪酬的因素很多组织在实施时应该根据()考虑做出适合的选择
月工资制根据规定的()来计算工资
奖金和津贴是一种()的工资形式
奖金是对劳动者提供的超额劳动的报酬必须从()
要使福利项目最大限度地满足员工的需要()
制定福利项目前的调查主要了解员工对()
福利沟通可以采用()了解员工对福利的需求
薪酬是组织因使用员工的劳动而()
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