建设学习型组织是一个（）的工程

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    培训是人力资源管理中职能中（）的一项职能

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      在培训活动中培训的组织者和参加者是（）

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        实施培训是培训的组织者和参加者共同实现（）

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          (）是直接训练管理人员对其他人的敏感性

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            敏感性训练所强调的不是训练的内容而是（），不是思想上的训练而是（）

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              案例培训是对（）可以只涉及一个管理问题也可把若干管理问题结合一起。

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                教练技术是上级帮助下级以至于（）

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                  有效的学徒制的关键环节是选拔合适的师傅或指导人 和 （）

                  有效的学徒制的关键环节是选拔合适的师傅或指导人 和 （）
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                    人才是在一定社会条件下举办一定的知识和技能并能以其（）

                    人才是在一定社会条件下举办一定的知识和技能并能以其（）
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