组织内在因素
我国现行工资形式有()
计时工资制的特点包括()
计时工资制分为()
公共福利包括()
个别福利包括()
组织提供的福利反映了组织的()
内在报酬是工作参与的结果,基于这方面考虑才会有()等做法的出现
外在报酬是以物质形态的各类报酬包括()
奖金包括()
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