劳动争议____委员会是依法成立的,独立行使劳动争议仲裁权的劳动争议处理机构。
知识工资是一种将薪水与知识和____联系起来的工资。
薪酬管理的最终目标包括___。
合适的薪酬策略包括____这一特征。
人力资源开发与管理的特点包括____等方面。
社会人假设的特点包括等____内容。
常见的组织结构类型包括___等方面。
人力资源需求预测方法包括____等形式。
招聘原则包括____等内容。
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