选任制是指用___方式确定任用对象。

选任制是指用___方式确定任用对象。
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    人的行为受到___和法律两种力量约束。

    人的行为受到___和法律两种力量约束。
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      对被考核者近期行为的记忆要比对其远期行为的记忆更清楚属于___效应。

      对被考核者近期行为的记忆要比对其远期行为的记忆更清楚属于___效应。
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        惩罚是一种____激励。

        惩罚是一种____激励。
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          模拟的优点是___性强。

          模拟的优点是___性强。
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            组织在制定目标时,要使组织目标包含___目标。

            组织在制定目标时,要使组织目标包含___目标。
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              着重调解、___是劳动争议解决需要遵循的原则之一。

              着重调解、___是劳动争议解决需要遵循的原则之一。
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                人员调配包括___等类型。

                人员调配包括___等类型。
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                  人力资源风险的产生包括____的原因。

                  人力资源风险的产生包括____的原因。
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                    基于员工工作结果的绩效考核方法包括____。

                    基于员工工作结果的绩效考核方法包括____。
                    基于员工工作结果的绩效考核方法包括____。
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