同素异构原理本来是___中的一个原理。
组织设计的目的是发挥___的优势。
经验预测法也叫____,即根据以往的经验对人力资源需求进行预测。
申请表是一种____的筛选工具。
从人员流动角度看,___-论证了人才流动的必要性。
当违法犯罪行为指向组织,且当事人属于____时,对组织来说就是人力资源风险。
在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
奖金是对员工___劳动的报酬。
案例是对真实___和问题的描述,可以是一个或者综合型的管理问题。
职业锚与___有相似之处,但又不同于它。
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