价值等于___除以成本。
岗位定员计算方法是按照岗位定员标准、____和岗位数计算定员的方法。
找出过去人事变动规律,从而推测未来人事变动趋势的组织内部人力资源供给预测方法被称为___分析法。
体检通常要委托____进行。
组织寿命曲线也叫做___曲线。
在人力资源风险特征中,人力资源风险的大小与当事人的____正相关。
人们把事物在某一方面的特征看法扩展到该事物的其他方面,这一现象属于_____。
鼓励去艰苦地区、边远地区工作的津贴属于____津贴。
介于脱产培训和在职培训之间的培训属于___这一培训方式。
职业计划表就是一张____结构表。
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