霍兰德基于自己对职业性向测试的研究一共发现了六种基本的职业性向,分别是:技能性向、研究性向、_____、事务性向、经营性向和艺术性向。

劳动争议调解委员会由____、用人单位代表、工会代表三方组成。

对组织的员工而言,其能力是指_____的能力。

人力资源开发与管理,作为一个学科,有哪几个明显的特点?

为了做好定编定员工作,应遵循哪些原则?

内部招聘的优点和缺点分别是什么?

人力资源风险的表现多种多样,主要表现形式有哪些?

不同地区之间应该在劳动者工资上保持一个合理的差别,制定这一差别的主要依据有什么?

沙因教授提出哪五种职业锚?

请阐述发达国家现代人力资源开发与管理思想。