人力资源管理的特点是由以物为中心转为以人为中心，由人本管理向 管理，人力资本理论全面介入企业人力资源管理。
人力资源管理的特点是由以物为中心转为以人为中心，由人本管理向人心管理，人力资本理论全面介入企业人力资源管理。
人力资源管理的特点是由以物为中心转为以人为中心，由人本管理向 管理，人力资本理论全面介入企业人力资源管理。
人力资源管理的特点是由以物为中心转为以人为中心，由人本管理向人心管理，人力资本理论全面介入企业人力资源管理。
