简答绩效管理的特点。
绩效管理有以下特点: (1)绩效管理以组织战略为导向； (2)绩效管理是提高工作绩效的有力工具; (3)绩效管理是促进员工能力开发的重要手段; (4)绩效管理是一个完整的系统。
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