简述企业文化的产生背景。
企业文化的形成起因于二战后,随着美国企业界完成从古典管理理论向现代管理理论的转变,之后这一现代化企业管理理论为外国企业所借鉴,尤其被成为一片废墟的日本。企业所借鉴和吸收。至20世纪70年代末,与美国经济衰退形成鲜明对比的本经济却奇迹般地飞速增长,又导致了一批美国学者把日本企业管理作为研究课题，出现美日管理比较研究的热潮。70年代末80年代初期,许多美国公司去日本学习,管理学家也在分析比较美日管理的基础上，发现了日本企业不但重视管理方面的硬技术,更重视管理的软件,重视建设企业文化。因此，企业文化就成为80年代企业管理研究的重点。美国于80年代初出版的4本书,标志着企业文化理论的形成。
