科学管理理论
P279;美国管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor,1856~1915)提出的科学管理理论,主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率。他的研究目的是要得出管理和控制工作的普遍适用的原则。泰罗的职位设计方法强调:组成职位的任务简单化,非常专门的工作描述,系统的工作程序和计划,严密的监督和控制。
科学管理理论
P279;美国管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor,1856~1915)提出的科学管理理论,主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率。他的研究目的是要得出管理和控制工作的普遍适用的原则。泰罗的职位设计方法强调:组成职位的任务简单化,非常专门的工作描述,系统的工作程序和计划,严密的监督和控制。