A公司生产甲、乙两种产品,工人工资采用计时工资制。2010年12月末分配本月工资费用共100000元,其中,生产工人工资为60000元(按定额工时分配,甲产品的定额工时为1000工时,乙产品的定额工时为2000工时),车间管理人员的工资为15000元,行政管理人员的工资为25000元。福利费计提比例为14%。要求:(1)编制A公司计提人工工资的会计分录。(2)编制A公司计提职工福利费的会计分录。

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A公司生产甲、乙两种产品,工人工资采用计时工资制。2010年12月末分配本月工资费用共100000元,其中,生产工人工资为60000元(按定额工时分配,甲产品的定额工时为1000工时,乙产品的定额工时为2000工时),车间管理人员的工资为15000元,行政管理人员的工资为25000元。福利费计提比例为14%。要求:(1)编制A公司计提人工工资的会计分录。(2)编制A公司计提职工福利费的会计分录。

解: (1)生产工人工资分配率=60000÷(1000+2000)=20(元/小时) 甲产品负担的生产工人工资=20×1000=20000(元) 乙产品负担的生产工人工资=20×2000=40000(元) 借:生产成本——甲产品20000 ——乙产品40000 制造费用15000 管理费用25000 贷:应付职工薪酬——工资100000 (2)按14%计提职工福利费时: 借:生产成本——甲产品2800 ——乙产品5600 制造费用2100 管理费用3500 贷:应付职工薪酬——职工福利14000

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