简述文凭竞争形成的原因。
技术工人的高工资是企业或其他雇主支付的。他们之所以会以高的工资雇用受教育程度高的人，是因为他们认为这些人具有更高的能力，能创造更多的价值。然而，当雇主雇用员工时，他们实际上并不知道这些雇员的全部特征。虽然他们知道所有来应聘的人当中有一些人的能力比另外一些人要高，但他们很难从候选人中把他们识别出来。为了更好地作出雇用决策，他们必须尽可能地利用所有可能利用的信息。受教育程度就是一个很好的信号标志，它可以帮助雇主认定那些应该被雇用的人。学生们知道雇主会以这种观点来看待完成大学教育的人。因此，他们在学校里花费的时间较他们本来愿意花的时间更长。也就是说，人们呆在学校里可能主要不是为了获得生产技能，而是为了使潜在的雇主确信他们属于具有较高生产率的一员，应该得到高工资。这个趋势引起了所谓的文凭竞争。
