有关员工激励的主要理论学派有哪些?
有关员工激励的主要理论学派有如下几种：(1)泰罗的科学管理学派；(2)麦格雷戈的X、Y理论；(3)马斯洛的需求层次理论；(4)赫兹伯格的双因素理论；(5)阿吉里斯的连续统一体理论；(6)麦克莱兰的成就需要理论；(7)弗鲁姆的期望理论。
有关员工激励的主要理论学派有哪些?
有关员工激励的主要理论学派有如下几种：(1)泰罗的科学管理学派；(2)麦格雷戈的X、Y理论；(3)马斯洛的需求层次理论；(4)赫兹伯格的双因素理论；(5)阿吉里斯的连续统一体理论；(6)麦克莱兰的成就需要理论；(7)弗鲁姆的期望理论。
