迪诺食品商店是一家新成立的公司，其经理打算雇佣毕业生到商店工作。这位经理知道实施恰当的上岗引导计划和培训计划是很重要的。
指出并解释迪诺食品商店可采取的五种在职培训方法。（10分）
1）仅仅是观察一名有经验的工人演示如何完成一项工作，这种方法被称为“坐在内尔旁边”。
2）工作指导是一种一对一的培训方法，向受训者演示如何执行任务，然后允许受训人自己完成任务。
3）辅导法是指受训者接受另一位有经验的员工的辅导。
4）导师制是指较多的活动领域里提供培训。
5）工作轮换除了作为激励的一种方法，同时它也是培训的一种方法。
