管理幅度过窄可能导致的问题是

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管理幅度过窄可能导致的问题是

A.对下属的直接监控力度不够，容易失控
B.管理层次和管理人员众多，增加管理成本
C.容易出现非正式组织
D.员工激励、士气以及产出量都会受到影响
正确答案B
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