试论述团队设计的含义及在团队设计中需注意的事项。
团队设计，是当今设计界比较流行的一种集体工作方式。团队设计是指围绕解决某一项问题而建立起一个包括众多成员的工作团队，要求成员相互激发、相互配合、相互支持，讲究团队协作精神，共同有效地完成工作任务。形成良好的团队精神，充分发挥集体的智慧，是团队设计的目的。
团队设计一般要注意以下几个方面：
（1）领导者。团队设计首先要有一个领导者，这个领导者必须是一个懂得尊重成员并能够在共同工作的过程中培养工作热情的人。
（2）交互作用。主要表现在三个方面:其一，信息沟通。其二，协作。其三，协商。
（3）目标。团队有一个明确的工作目标，成员理解和支持工作目标，致力于实现工作目标，并学会为实现工作目标而协同工作。
（4）快乐。最好的设计团队，往往工作空间中洋溢着满意和快乐。
（5）策略。团队的建立往往来源于一个需待解决的问题，管理者将这个问题交给团队，并随着工作的展开及成员在工作中能力的增长而逐步使团队成员负起更重要的职责。
（6）教育。团队成员、领导者都需要教育，工作的监督者或者管理者要考虑安排多方面的教育培训。
（7）奖励。要有奖励机制，激发成员工作的积极性。
