麦格雷戈把传统观点称为Y理论,认为无论是科学管理还是人际关系学说,二者本质上没有差别。Y理论建立在错误的因果观念基础上,当人们的生活提高到一定水平,这种管理方法就无效了,于是他提出了X理论。
A.正确 B.错误
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