职位分类的优点和缺点是什么? 

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

职位分类的优点和缺点是什么? 

优点:(1)因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象;       (2)可以使考试和考核标准客观,有利于事得其人,人尽其才;       (3)便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划;       (4)可以做到职责分明,减少不必要的推诿纠纷,有利于获得职位的最佳人选,解决机构重叠、层次过多、授权不清、人浮于事等问题,提高组织机构的科学化、系统化水平,使组织机构经常处于合理高效的状态。 缺点:(1)灵活性差;      (2)管理成本高; (3)欠缺人性化。

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top