简述从就业统计角度界定的就业类型。
就业类型有四种 (1)弹性就业。 (2)阶段性就业。 (3)非正规就业(全称“非正规部门就业”)。(4)不充分就业(又称“就业不足”)。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。