三方性结构
指在制定劳动法规、调整劳动关系、处理劳动争议的过 程中，政府、雇主和雇员代表共同参与决定，相互影响和制衡，这是调整劳动关系的有效机制。这种制度结构包括：制定最低劳动标准、最低生活保障、对工会组织在法律上的确认三个构成要素，并以法律的形式确定下来。
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