对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对( ) 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要; 2.有利于个人过好职业生活,处理好 ( ) 和 ( ) 的关系; 3.可以实现( ) 的不断提升和超越。
工作环境;职业生活;日常生活;自我价值。
对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对( ) 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要; 2.有利于个人过好职业生活,处理好 ( ) 和 ( ) 的关系; 3.可以实现( ) 的不断提升和超越。
工作环境;职业生活;日常生活;自我价值。