试述金斯伯格的职业生涯发展理论。
美国著名职业指导专家金斯伯格对职业生涯的发展进行过长期研 究，对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为幻想期、尝试期和现实期。(1)幻想期：处于11岁之前的儿童时期。此时期职业需求的特点是：单凭自己的兴趣爱好，不考虑自身的条件、能力水平和社会需要与机遇，完全处于幻想之中。(2)尝试期：11〜17岁，这是由少年儿童向青年过渡的时期。在职业需求上呈现出的特点是：有职业兴趣，但不仅限于此，更多的和客观地审视自身各方面的条件和能力；开始注意职业角色的社会地位、社会意义，以及社会对该职业的需要。(3)现实期：17岁以后的青年年龄段。即将步人社会劳动，能够客观地把自己的职业愿望或要求，同自己的主观条件、能力,以及社会现实的职业需要紧密联系和协调起来，寻找适合于自己的职业角色。这一时期所希求的职业不再模糊不清，已有具体的、现实的职业目标，表现出的最大特点是客观性、现实性、讲求实际。
