间接报酬
即福利，包括：社会保险福利（法律所要求的）、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等；用人单位集体的保险福利、养老金、储蓄；带薪休假、培训、工作间歇、病假、休假、节假日；其他各种福利，如：老年照顾、幼儿照顾、健康疗养、额外津贴、低价/免费餐饮、 休闲设施。
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