企业既定权利争议的内容是什么？
企业既定权利争议是指企业劳动关系双方主体及其代表对既定权 利和义务的实现和履行产生的争议。一般来说，有关劳动法规和企业集体 合同或劳动合同会就企业劳动关系双方当事人的权利和义务进行明确的规定。只要双方当事人履行既定的权利和义务，企业劳动争议尤其是企业既定权利争议就不会发生；而双方当事人不行使既定的权利或不履行既定的义务，或者双方当事人在既定的权利和义务的理解上产生分歧时，企业既定权利争议就会发生。这就是说，企业既定权利争议是就有关劳动法规和 企业集体合同或劳动合同的执行与否而产生的争议。
