试比较劳动权作为自由权与社会权的不同保障方法。
劳动权的双重权利属性，使得对该权利的宪法保障应适应对自由权、社会权的不同要求而采取不同的方法：
（1）国家要保障公民选择劳动机会的自由，不能侵犯到公民劳动的自由；
（2）国家应通过积极手段，来创造就业机会,提供就业岗位，解决公民劳动就业以谋求生存发展的需求，对于不能提供劳动就业机会而无法生活者应给予最低的生活保障；（3）国家应制定和实施有关劳动保护的法律，规范和管理劳动市场，对劳动者获得劳动报酬、保持劳动条件等权利进行具体保障。（P164）
试比较劳动权作为自由权与社会权的不同保障方法。
劳动权的双重权利属性，使得对该权利的宪法保障应适应对自由权、社会权的不同要求而采取不同的方法：
（1）国家要保障公民选择劳动机会的自由，不能侵犯到公民劳动的自由；
（2）国家应通过积极手段，来创造就业机会,提供就业岗位，解决公民劳动就业以谋求生存发展的需求，对于不能提供劳动就业机会而无法生活者应给予最低的生活保障；（3）国家应制定和实施有关劳动保护的法律，规范和管理劳动市场，对劳动者获得劳动报酬、保持劳动条件等权利进行具体保障。（P164）
