论述薪酬日常管理的内容。
薪酬日常管理的内容：①薪酬预算，是指企业在薪酬管理过程中一系列在人工成本开支方面所进行的权衡与取舍；②薪酬支付，是指薪酬的具体支付办法，主要包括薪酬支付的计算、薪酬支付时间、薪酬支付方式等；③薪酬调整，包括薪酬水平调整、薪酬策略调整、薪酬要素构成调整、薪酬结构调整。
论述薪酬日常管理的内容。
薪酬日常管理的内容：①薪酬预算，是指企业在薪酬管理过程中一系列在人工成本开支方面所进行的权衡与取舍；②薪酬支付，是指薪酬的具体支付办法，主要包括薪酬支付的计算、薪酬支付时间、薪酬支付方式等；③薪酬调整，包括薪酬水平调整、薪酬策略调整、薪酬要素构成调整、薪酬结构调整。
