公平性包括的主要内容有？
公平性包括：①内部公平(内部一致性)，是指在组织内部不同职位之间的薪酬水平对比，应让员工感到本人所从事工作和所获得报酬是公平公正的，内部一致性体现在根据组织制定的不同的价值等级应支付相应的薪酬；②外部公平(外部竞争性)，是指本组织员工将本人薪酬与其他组织中从事同样工作员工的薪酬相比，应当感到公平合理，否则，本组织将在本行业和相关劳动力市场上具有较弱的竞争力，难以吸引和留住人才；③个人公平(员工个人贡献的可比性)，是指员工所得报酬要能公平地反映其对组织的贡献，具体员工薪酬的确定要能够体现个体差异、绩效差异、技能差异和资历差异等因素。
